Die BFFT eröffnet ein kreatives Arbeitsumfeld ohne eingefahrene Prozesse. Das lässt reichlich Raum zur eigenen Entfaltung. Uns ist bewusst: Die Mitarbeiter - darunter Entwicklungsingenieure, Elektrotechniker und Mechaniker - bilden mit ihrem Erfahrungsschatz, ihrem Forschergeist und ihren Ideen das Leistungsspektrum unseres Unternehmens.

Die Projekterarbeitung erfolgt in kleinen Teams unter der Verantwortung eines Gruppenleiters. Zielsetzung ist es, kreative und wirtschaftliche Lösungen zu schaffen. Untereinander pflegen diese Einheiten eine gesunde Kommunikationskultur zum Vorteil sämtlicher laufender Projekte. Als übergeordnete Instanz folgt bereits die Geschäftsführerebene.

Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, Verbindlichkeit sowie die Transparenz von Entscheidungen. Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit leistungsgerechter Beurteilung, Leistungsanreizen und Aufstiegsmöglichkeiten achtet auf die Gleichbehandlung aller. Fortbildungsmaßnahmen, Bestärkung und konstruktive Kritik helfen bei der Bewältigung neuer Herausforderungen.

Zu uns passen Berufsanfänger als auch „alte Hasen", die reichlich Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Selbstbewusstsein, aber auch die Fähigkeit zur Selbstkritik im Gepäck haben. Für uns alle gilt: Was am Ende zählt, sind das Ergebnis und die Zufriedenheit des Kunden.

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