Preisverleihung Great Place to Work
Siegel kununu TOP COMPANY
FOCUS Auszeichnung als Top Nationaler Arbeitgeber
BFFT ist einer Bayerns Bester Arbeitgeber 2017 im Great Place to Work Wettbewerb
Top Arbeitgeber Automotive
Bayerns Best 50

Auszeichnungen

Great Place to Work Bayerns Bester Arbeitgeber 2017

Im Landeswettbewerb vom Forschungs- und Beratungsinstituts  Great Place to Work wurde BFFT als einer der besten Arbeitgeber Bayerns 2017 ausgezeichnet. In einer anonymen Befragung des Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work ® bewerteten 250 zufällig ausgewählte BFFT Mitarbeiter die Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur als einzigartig. Das Ergebnis: Der sechste Platz in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 1.000 Mitarbeitern.

Insgesamt 180 Unternehmen aller Größen und Branchen stellten sich im Rahmen des diesjährigen Wettbewerbs Fragen  nach Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Teamgeist und Zusammenhalt am Arbeitsplatz, Führungsqualitäten der Vorgesetzten oder Identifikation mit dem Unternehmen.

FOCUS Bester Arbeitgeber Deutschlands (2014 + 2015 + 2016)

BFFT wurde im FOCUS-Arbeitgeber-Ranking 2014 auf Platz 1 der Besten Arbeitgeber Deutschlands unter den mittelständischen Unternehmen der Automobilbranche gewählt. Mit Platz 2 (2015) und 9 (2016) zählt das Unternehmen auch in den Folgejahren zu den besten Arbeitgebern der Branche.

2015 nahmen mehr als 70.000 Beschäftigte aus allen Hierarchie- und Altersstufen sowie aus 22 Branchen an der regelmäßig vom Magazin FOCUS organisierten Umfrage teil, um ihre Arbeitgeber anhand eines mehrseitigen Fragebogens zu bewerten.

Punkten können Arbeitgeber dabei z.B. bei den Themen Gehalt, Work-Life-Balance, Arbeitsumfeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder Sozialleistungen.

 

Top Arbeitgeber Ingenieure (2014) & Top Arbeitgeber Automotive (2015 + 2016)

Das Top Employers Institut (ehemals CRF Institut) hat BFFT 2014 als „Top Arbeitgeber Ingenieure“ und 2015 sowie 2016 als „Top Arbeitgeber Automotive“ zertifiziert.

Im Gegensatz zu anderen Zertifikaten erfolgt bei der „Top Arbeitgeber“-Zertifizierung keine (subjektive) Mitarbeiterbefragung, sondern sie beruht auf einer rein faktenbasierten, transparenten Bewertung anhand eines umfangreichen Fragebogens.

Im Rahmen der Audits werden insbesondere das Personalmanagement, das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterangebote bewertet.

 

Automotive Brand Contest: Winner 2016

Das BFFT Fansofa Konzept wurde beim Automotive Brand Contest 2016 vom Rat für Formgebung in der Kategorie Events als „Winner“ ausgezeichnet.

Der Automotive Brand Contest gilt als einer der renommiertesten Designpreise der Automobilbranche. Die Jury aus Vertretern der Medien, des Designs, der Markenkommunikation und verschiedener Hochschulen ehrt mit dem Preis jedes Jahr herausragende Leistungen im Produkt- und Kommunikationsdesign.

Neben dem Gesamtkonzept sind Faktoren wie Gestaltungsqualität, Produktästhetik, Innovationsgrad, Funktionalität und Nachhaltigkeit entscheidende Faktoren im Rennen um eine der Juryauszeichnungen („Best-of-Best“, „Special Mention“ oder „Winner“) in den insgesamt 14 Wettbewerbskategorien.

 

Employer Branding Award: Beste Arbeitgeber Marke 2016

Der Employer Brand Managers Club (Netzwerk aus Arbeitgebern der DACH-Region) und Symbiosis (Agentur für Marken- & Strategiekommunikation) haben BFFT im Rahmen des Employer Branding Awards als „Beste Arbeitgeber Marke 2016“ im Bereich Hidden Champions/Internal Branding ausgezeichnet.

Sie würdigen damit herausragende Projekte zur Stärkung der Arbeitgebermarke in den Kategorien Arbeitgeberpositionierung, Personalmarketing und Internal Branding, jeweils für kleine (Hidden Champions) und große Unternehmen (Global Player).

Eine Jury aus Marketing- und HR-Experten wählt zunächst die besten drei Projekte je Kategorie aus. Diese 18 Unternehmen präsentieren ihre Konzepte auf dem Employer Branding Praxisforum. Das Besondere: In die Finalwertung geht neben der Jurywertung (60%) auch das Publikums-Voting (40%) ein.

 

Kununu Arbeitgeber-Ranking (2014 + 2015 + 2016)

BFFT landete im kununu-Ranking 2014 auf Platz 1, 2015 auf Platz 2 und 2016 auf Platz 4 der beliebtesten Unternehmen in der Automobilindustrie.

Auf dem größten deutschsprachigen Online-Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu.com können Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber bewerten. Aus allen Bewertungen wird eine Durchschnittsnote je Arbeitgeber ermittelt, die Basis für das Branchenbezogene Ranking ist.

Bewertungskriterien sind unter anderem Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance.

 

Agritechnica Neuheit (2015) – Silbermedaille

Gemeinsam mit dem Landmaschinenhersteller SAME DEUTZ-FAHR erhielt BFFT auf der Agritechnica 2015 von der Deutschen Landwirtschafts-Gesellschaft (DLG) die Silbermedaille für das Fahrerassistenzsystem DRIVER EXTENDED EYES.

Aussteller der weltgrößten Landmaschinen-Messe Agritechnica können jedes Jahr Innovationen bei der DLG einreichen. Eine neutrale Kommission entscheidet, welche Produkte/Entwicklungen mit einer Gold- oder Silbermedaille ausgezeichnet werden.

Es werden innovative Produkt-Neuheiten geehrt, die große Bedeutung für die Praxis haben und Vorteile für die Arbeitsleistung sowie Verbesserungen der Funktionssicherheit bieten.

 

HR Excellence Awards (2015 + 2016) – Nominierung

BFFT wurde bei den HR Excellence Awards 2015 in den Kategorien Recruiting-Kampagne und Benefits & Incentives nominiert, 2016 in der Kategorie Mitarbeiterengagement.

Eine Expertenjury erstellt für jede der Wettbewerbskategorien eine Shortlist (jeweils für KMU und Konzerne). Die nominierten Unternehmen müssen ihre Projekte anschließend dieser Jury präsentieren, bevor letztendlich die Gewinner ausgewählt werden.

Mit den Awards werden innovative Projekte und strategische Kampagnen im Bereich Human Resources Management in Deutschland ausgezeichnet. Unabhängig von der Wettbewerbskategorie sind dabei insbesondere Innovation und Resultate entscheidend.

 

Bayerns Best 50 (2012)

BFFT wurde 2012 vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft als „BAYERNS BEST 50“ und damit als eines der 50 „dynamischsten“ Unternehmen Bayerns geehrt.

Ein unabhängiges Wirtschaftsprüfungsinstitut wählte dafür aus über 200 Teilnehmern die 50 wachstumsstärksten mittelständischen Betriebe in Bayern anhand objektiver Kriterien aus.

Ausschlaggebend für die Wahl ist z.B. eine überdurchschnittliche Steigerung von Umsatz und Mitarbeiterzahlen.

 

„Bayerischer Mittelstandspreis“ (2014)

2014 verlieh das Europäische Wirtschaftsforum BFFT als Sieger der Kategorie „Dienstleistungen“ den Bayerischen Mittelstandspreis. Damit zählt BFFT zu den leistungsfähigsten und innovativsten mittelständischen Unternehmen Bayerns.

Teilnehmen können nur Unternehmen, die von Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Medien oder Wissenschaft vorgeschlagen werden. Eine Jury aus den Preisträgern der Vorjahre wählt anschließend auf Basis eines umfangreichen Fragebogens vier Gewinner in den Kategorien Dienstleistungen, Handwerk, Handel, produzierende Unternehmen.

Die Preisträger ragen u.a. bei Kundenorientierung, Personal, Ressourcenplanung, Innovationen, Internationalisierung oder gesellschaftlichem Engagement heraus.

 

100toparbeitgeber.de (seit 2014)

Seit 2014 wird BFFT auf 100toparbeitgeber.de als einer von 100 Arbeitgebern mit besonders attraktiven Unternehmenskulturen gelistet.

Dort werden nur Arbeitgeber vorgestellt, deren Unternehmenskulturen mithilfe des von Experten wissenschaftlich entwickelten Toparbeitgeber-Analysetools® als überdurchschnittlich stark bewertet wurden.

Qualifikationskriterien sind u.a. Kollegialität, Nachhaltigkeit, Lifestyle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungsstil und Internationalität.

 

„Großer Preis des Mittelstands“ (2014 + 2015 + 2016) – Juryliste

BFFT erreichte im Wettbewerb um den „Großen Preis des Mittelstands“ der Oskar-Patzelt-Stiftung drei Jahre in Folge (2014 + 2015 + 2016)  die Juryliste und damit die zweite Wettbewerbsstufe.

Kommunen, Verbände, Institutionen und Firmen können jährlich hervorragende mittelständische Unternehmen für diesen Wirtschaftspreis nominieren, eine Selbstbewerbung ist ausgeschlossen. Aus den Nominierten wählt eine ehrenamtliche Jury anhand eines umfangreichen Fragebogens die Preisträger aus.

Die fünf Wettbewerbskriterien betreffen die Bereiche Gesamtentwicklung des Unternehmens, Schaffung/Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Modernisierung/Innovation, regionales Engagement sowie Kundennähe/Marketing.

 

IHK Ausbildungsbetrieb (2014 + 2015 + 2016)

Die Industrie- und Handwerkskammer (IHK) München und Oberbayern hat die intensiven Bemühungen von BFFT in der betrieblichen Ausbildung mit der Auszeichnung 2014-2016 als „IHK Ausbildungsbetrieb“ belohnt.

Für die jährlich von den Industrie- und Handwerkskammern in Deutschland verliehene Urkunde werden ausbildende Unternehmen im Vorfeld von IHK-Beratern besucht und geprüft.

Das Qualitätssiegel kennzeichnet anerkannte Ausbildungsbetriebe als attraktive Arbeitgeber, die für den eigenen Nachwuchs an Fach- und Führungskräften sorgen.

 

kununu TOP Company (seit 2011)

Seit 2011 ist BFFT kununu TOP COMPANY und wird damit vom größten deutschsprachigen Portal für Arbeitgeberbewertungen für gute Bewertungen ausgezeichnet.

TOP COMPANIES sind besonders gut bewertete Arbeitgeber, die mindestens sechs Bewertungen mit im Schnitt mindestens drei Bewertungspunkten bekommen haben.